Kamuya Girişte Eşitlik Vurgusu: “Parası Olanın Ayrıcalığı Olmamalı”
Lefkoşa, 28 Ağustos – Eşit Hak ve Adalet Sendikası (HAKSEN) Başkanı Salih Erşangil, Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası çerçevesinde Kamu Hizmeti Komisyonu’nun düzenlediği sınavlardan alınacak harçların “Saatlik asgari ücrete” endekslenmesini eleştirdi. Erşangil, bu düzenlemenin “parası olanın kamuya daha kolay girebilmesi” anlamına geldiğini savundu.
Erşangil, yazılı açıklamasında, sendikanın itirazlarına karşın ilgili düzenlemenin Temmuz ayında meclisten geçirildiğini belirterek, kamuda çalışma fırsatlarının ve sınav itiraz hakkının yurttaşların ödeme gücüne bağlandığını ifade etti. Harçların asgari ücretin 4 ile 8 katı arasında, bazı özel sınavlarda ise 16 katına kadar çıkabildiğine dikkat çeken Erşangil, güncel saatlik asgari ücret üzerinden hesaplanan harçların 1.635,96 TL ile 6.543,84 TL arasında değişebileceğini belirtti.
Harç miktarlarının Kamu Hizmeti Komisyonu’nun önerisi ve Bakanlar Kurulu’nun onayıyla belirlendiğine vurgu yapan Erşangil, sınav sonuçlarına itiraz ücretlerinin de başvuru ücretine bağlı olmasına tepki gösterdi. Erşangil, asgari ücret artışlarının harçlara otomatik olarak yansımasının doğruluğunu sorgularken, hayat pahalılığı telafisi olması gereken artışların “zam bahanesi” yapılmaması gerektiğini savundu.
Kamu hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması için sınav harçlarının makul seviyeye çekilmesi ve ödeme zorunluluğu karşısında güçlük çekenler için muafiyet mekanizmalarının uygulanması gerektiğini dile getiren Erşangil, herkesin itiraz hakkını kullanabilmesi için mevcut sistemin gözden geçirilmesini talep etti. HAKSEN, toplumu bilgilendirmeye devam ederken, emekçilerin haklarını, fırsat eşitliğini ve adil bir sınav sistemini savunmayı sürdüreceğine dikkat çekti.
