Bir-Sen 2011 sonrası göreve başlayanlara protokollerin uygulanması çağrısı yaptı
Kamu Çalışanları Birliği Sendikası(BİR-SEN), kamuda çalışanların aylık (maaş-ücret) ve diğer ödeneklerinin düzenlenmesiyle ilgili yasasının hayata geçmesinden sonra (2011) kamuda göreve başlayanların maaşına, hükümet ve sendika arasında imzalanan protokol altında artış yapılması çağrısında bulundu.
Lefko
a, 14 Ocak 2026 (TAK):
Kamu Çal
ışanları Birliği Sendikası(BİR-SEN)
kamuda çalışanların aylık (maaş-ücret) ve diğer ödeneklerinin düzenlenmesiyle ilgili
yasas
n hayata ge
mesinden sonra (2011) kamuda g
reve ba
layanlar
n maa
na, h
met ve sendika aras
nda imzalanan protokol alt
nda art
yap
lmas
nda bulundu.
Bir-Sen Kurucu Yönetim Kurulu adına, “Az maaş alana çok, çok maaş alana az hayat pahalılığı” yansıtılması gündemiyle ilgili yapılan yazılı açıklamada, düzenlemenin özellikle kamu çalışanların aylık (maaş-ücret) ve diğer ödeneklerinin düzenlenmesi yasasıyla, kamu çalışanları arasında oluşan gelir adaletsizliğini gidermeyi amaçladığı, dolayısıyla düzenlemenin partiler üstü, toplumsal bir sorumluluk olduğu belirtildi.
Bir-Sen Kurucu Y
netim Kurulu ad
na,
“Az maaş alana çok, çok maaş alana az hayat pahalılığı”
yans
ndemiyle ilgili yap
lan yaz
klamada,
düzenleme
nin
özellikle
kamu çalışanların aylık (maaş-ücret) ve diğer ödeneklerinin düzenlenmesi
yla, kamu
anlar
aras
nda olu
gelir adaletsizliğini gidermeyi
ama
lad
ığı
, dolay
yla d
zenlemenin
partiler üstü
toplumsal bir sorumluluk
oldu
u belirtildi.
Düzenlemenin, “sosyal adalet, eşitlik ve sosyal devlet ilkelerinin doğal bir gereği” olduğu kaydedilen açıklamada, Meclis’teki tüm siyasi kesimlere gelir adaletini esas alan hayat pahalılığı düzenlemesine katkı koyma çağrısı yapıldı.
zenlemenin, ”
sosyal adalet, eşitlik ve sosyal devlet ilkelerinin doğal bir gereği
” oldu
u kaydedilen a
klamada, Meclis’teki
üm siyasi
kesimlere
gelir adaletini esas alan hayat pahalılığı düzenlemesine
katk
koyma
Hayat pahalılığı bahse konu düzenlemeyle yansıtılmayacaksa, 2010’da geçen kamu çalışanların aylık (maaş-ücret) ve diğer ödeneklerinin düzenlenmesi yasası altında kamuda göreve başlayanlar için, sendika ve hükümet arasında imzalanan protokollerin uygulanması istendi. “Bu protokoller, Göç Yasası’na tabi çalışanların uğradığı gelir kaybını telafi etmeye yönelik açık taahhütler içermekte olup, siyasi iradenin sürekliliği açısından tartışmaya kapalıdır” denildi.
ayat pahalılığı
bahse konu d
zenlemeyle yans
lmayacaksa,
2010’da geçen kamu çalışanların aylık (maaş-ücret) ve diğer ödeneklerinin düzenlenmesi yasası
alt
nda kamuda g
layanlar i
, sendika ve h
met aras
nda imzalanan
protokoller
in uygulanmas
istendi. ”
Bu protokoller, G
öç Yasas
ı’na tabi
çal
ışanların uğradığı gelir kaybını telafi etmeye y
önelik aç
ık taahh
ütler içermekte olup, siyasi iradenin süreklili
ği a
ısından tartışmaya kapalıdır
” denildi
Düzenlemenin ötelenmesinin, özellikle düşük gelirli kamu çalışanlarının mağduriyetini derinleştireceği belirtildi.
telenmesinin,
özellikle dü
ük gelirli kamu çal
ışanlarının mağduriyetini derinleştir
ece
i belirtildi.
(ID/ÖK)
